🐸👑 A legjobb embereket nem kell irányítani – világos jövőképre van szükségük
Hogyan építsünk vezetői képességeket és önbizalmat – Tanulságok Steve Jobstól, Brian Tracy-től és apámtól, Richardtól
Az üzleti életben – és az életben – az egyik legfontosabb készség az a képesség, hogy önmagunkat irányítsuk és döntéseket hozzunk. A legjobbaknak nincs szükségük állandó felügyeletre. Ehelyett tudják, hogyan kell célokat kitűzni, megtervezni a lépéseiket, és lépésről lépésre végrehajtani azokat.
De mire van igazán szükségük?
Egy tiszta vízió.
Steve Jobs egyszer azt mondta:
"A legnagyobb emberek önállóan irányítják magukat – nincs szükségük irányításra. Ha egyszer tudják, mit kell tenniük, kitalálják, hogyan tegyék meg. Amire szükségük van, az egy közös vízió."
A vízió irányt ad, cselekvésre ösztönöz, és egyesíti az embereket. Nélküle még a legtehetségesebb egyének is elveszettnek érezhetik magukat. Azonban a vízió megléte csak a kezdet. A siker attól is függ, hogy döntéseket hozunk—néha nehéz, néha kockázatos, de mindig tanulságos.
Egy lecke a döntéshozatalról apámtól, Richardtól
Megadatott az a kiváltság, hogy ezeket az elveket első kézből tanulhattam meg apámtól, Richardtól. Vele dolgozva megtapasztaltam, milyen fontos bízni önmagadban és elég bátornak lenni a döntések meghozatalához.
"Valahányszor megkértem, hogy hozzon döntést helyettem, gyakran így válaszolt:"
"Te hozod meg a döntést, mert különben nem tanulsz."
Ez a gondolkodásmód formált engem.
Először a döntéseim kicsik és egyszerűek voltak. Idővel apám több felelősséget és nagyobb szabadságot adott, hogy nagyobb döntéseket hozzak. Minden döntésem helyes volt? Természetesen nem! Rengeteg hibát követtem el az úton.
De minden hiba lehetőséggé vált arra, hogy tanuljunk, fejlődjünk és javuljunk.
A hibák leckék, nem kudarcok.
Brian Tracy gyakran hangsúlyozza, hogy a kudarc csupán egy lecke, amely megmutatja, hogyan javíthatunk legközelebb. Ahelyett, hogy a hibákat feladásra okként látnánk, új készségek fejlesztésének lehetőségeiként kellene tekintenünk rájuk.
Visszatekintve látom, hogy minden kudarc hogyan készített fel a jövőbeli kihívásokra. Minden bukás megtanított arra, hogyan:
- Elemezd, mi ment rosszul.
- Kérdezzem meg magamtól: Mit tehetek másképp legközelebb?
- Alkalmazkodj és haladj tovább.
Az apámmal való munka megtanított még egy értékes leckére: a vezetés a felelősségvállalással kezdődik.
A vezetők, akik a legjobban inspiráltak
Steve Jobs egy látnok volt, aki tudta, milyen fontos inspirálni másokat a célok világosságával. Nem hitt az emberek mikromenedzselésében – abban hitt, hogy közös víziót ad nekik, és felhatalmazza őket arra, hogy saját munkájukért felelősséget vállaljanak.
Brian Tracy ezzel szemben kiemelte, hogy a siker nem véletlen—ez a következetes napi cselekvések eredménye.
Híresen mondta:
"A siker az, amikor egyik kudarcból a másikba megyünk anélkül, hogy elveszítenénk a lelkesedésünket."
Ezekből a leckékből megtanultam:
- A vezetők nem félnek a hibáktól – a tanulási folyamat részeként fogadják el őket.
- A hatékony vezetők inspirálják másokat azáltal, hogy világosságot és irányt mutatnak.
- A legjobb emberek azok, akik képesek önmagukat irányítani és a célra összpontosítani.
Napi szokások, amelyek önbizalmat építenek
"Édesapám, valamint Steve Jobs és Brian Tracy inspirációjára napi szokásokat alakítottam ki, amelyek segítenek abban, hogy fókuszált és produktív maradjak:"
-
Minden reggel beágyazok.
Lehet, hogy egyszerűnek hangzik, de a napot egy kis feladat elvégzésével kezdeni lendületet ad a nap hátralévő részére. ✔️ -
Befejezem, amit elkezdek.
Bármilyen nehéz is a feladat, a véghezvitele fegyelmet és önbizalmat épít. 📝 -
Minden nap legalább egy kis lépést teszek a fő célom felé.
Akár motivált vagyok, akár nem, a haladás lépésről lépésre épül. 🚀
Ezek a szokások segítenek, hogy a földön maradjak, összpontosítsak és motivált legyek a továbblépésre – bármilyen akadály is álljon az utamba.
A látás és a döntéshozatal ereje
A siker nem a kudarc elkerüléséről szól, hanem arról, hogy tanuljunk belőle.
Ahogy az apám tanította, döntéseket kell hoznod, hogy fejlődj és tanulj.
Minden hiba, minden visszaesés lehetőség a fejlődésre és a nagyobb kihívásokra való felkészülésre.
A vízió irányt ad.
A döntések lendületet adnak.
És a napi cselekedetek valóra váltják az álmokat.
Végső gondolatok – Az Ön útja a sikerhez
A legjobb embereket nem kell mikromenedzselni – nekik egyértelmű vízióra és szabadságra van szükségük a döntéshozatalhoz.
Ahogy Steve Jobs mondta, a vezetés nem az emberek irányításáról szól, hanem arról, hogy inspiráljuk őket céljaik felvállalására.
És ahogy Brian Tracy tanította nekem, a következetesség és kitartás az, ami elválasztja azokat, akik álmodnak, azoktól, akik sikeresek.
Ha többet szeretnél megtudni az önmenedzselésről, vezetésről és önbizalom építéséről, nézd meg a blogomat:
➡️ https://www.linkedin.com/hírlevelek/7274662058632134656/
Mi volt a legfontosabb döntés, amit a karriered során hoztál? Oszd meg gondolataidat a hozzászólásokban!