🐸👑 सबसे अच्छे लोगों को प्रबंधन की आवश्यकता नहीं होती – उन्हें एक स्पष्ट दृष्टि की आवश्यकता होती है।

लीडरशिप और आत्मविश्वास कैसे बनाएं – स्टीव जॉब्स, ब्रायन ट्रेसी, और मेरे पिता, रिचर्ड से सबक

व्यवसाय में—और जीवन में—सबसे महत्वपूर्ण कौशलों में से एक है स्वयं का प्रबंधन और निर्णय लेना। सबसे अच्छे लोग निरंतर निगरानी की आवश्यकता नहीं रखते। इसके बजाय, वे जानते हैं कि कैसे लक्ष्य निर्धारित करें, अपनी क्रियाओं की योजना बनाएं, और उन्हें चरण-दर-चरण क्रियान्वित करें।

लेकिन उन्हें वास्तव में क्या चाहिए?

"A clear vision." का हिंदी अनुवाद है: "एक स्पष्ट दृष्टि।"

स्टीव जॉब्स ने एक बार कहा था:
"महानतम लोग आत्म-प्रबंधित होते हैं – उन्हें प्रबंधित करने की आवश्यकता नहीं होती। एक बार जब उन्हें पता चल जाता है कि क्या करना है, तो वे यह पता लगाने के लिए आगे बढ़ते हैं कि इसे कैसे करना है। उन्हें जो चाहिए वह एक सामान्य दृष्टिकोण है।"

एक दृष्टि दिशा प्रदान करती है, कार्य को प्रेरित करती है, और लोगों को एकजुट करती है। इसके बिना, सबसे प्रतिभाशाली व्यक्ति भी खोया हुआ महसूस कर सकते हैं। हालांकि, दृष्टि होना केवल शुरुआत है। सफलता निर्णय लेने पर भी निर्भर करती है—कभी-कभी कठिन, कभी-कभी जोखिम भरा—लेकिन हमेशा शिक्षाप्रद।

मेरे पिता, रिचर्ड से निर्णय लेने का एक सबक

मुझे ये सिद्धांत प्रत्यक्ष रूप से अपने पिता, रिचर्ड से सीखने का सौभाग्य मिला। उनके साथ काम करते हुए, मैंने अनुभव किया कि खुद पर विश्वास करना और निर्णय लेने के लिए पर्याप्त साहसी होना कितना महत्वपूर्ण है।

"जब भी मैंने उससे मेरे लिए कोई निर्णय लेने को कहा, वह अक्सर जवाब देता था:"
"आप निर्णय लें क्योंकि अन्यथा, आप नहीं सीखेंगे।"

उस मानसिकता ने मुझे आकार दिया।

शुरुआत में, मैंने जो निर्णय लिए वे छोटे और सरल थे। समय के साथ, मेरे पिता ने मुझे अधिक जिम्मेदारियाँ और बड़े निर्णय लेने की अधिक स्वतंत्रता दी। क्या मेरे सभी निर्णय सही थे? बिल्कुल नहीं! मैंने रास्ते में कई गलतियाँ कीं।

लेकिन प्रत्येक गलती सीखने, बढ़ने और सुधारने का एक अवसर बन गई।

गलतियाँ सबक हैं, असफलताएँ नहीं।

ब्रायन ट्रेसी अक्सर इस बात पर जोर देते हैं कि असफलता सिर्फ एक सबक है जो हमें अगली बार सुधार करने का तरीका दिखाती है। गलतियों को छोड़ने के कारण के रूप में देखने के बजाय, हमें उन्हें नई कौशल विकसित करने के अवसर के रूप में देखना चाहिए।

"पीछे मुड़कर देखने पर, मैं देख सकता हूँ कि कैसे हर असफलता ने मुझे आगे की चुनौतियों के लिए तैयार किया। हर विफलता ने मुझे सिखाया कि कैसे:"

• "क्या गलत हुआ, इसका विश्लेषण करें।"
• अपने आप से पूछें: अगली बार मैं क्या अलग कर सकता हूँ?
• अनुकूलित करें और आगे बढ़ते रहें।

मेरे पिता के साथ काम करने से मुझे एक और मूल्यवान सबक मिला: नेतृत्व की शुरुआत जिम्मेदारी लेने से होती है।

'नेता जिन्होंने मुझे सबसे अधिक प्रेरित किया'

स्टीव जॉब्स एक दूरदर्शी व्यक्ति थे जो यह जानते थे कि उद्देश्य की स्पष्टता के माध्यम से दूसरों को प्रेरित करना कितना महत्वपूर्ण है। वह लोगों पर सूक्ष्म प्रबंधन में विश्वास नहीं करते थे—वह उन्हें साझा दृष्टिकोण देने और उनके काम की जिम्मेदारी लेने के लिए सशक्त बनाने में विश्वास करते थे।

ब्रायन ट्रेसी, दूसरी ओर, ने इस बात पर जोर दिया कि सफलता कोई दुर्घटना नहीं है—यह निरंतर दैनिक कार्यों का परिणाम है।

उन्होंने प्रसिद्ध रूप से कहा:
"सफलता असफलता से असफलता की ओर बिना उत्साह खोए जाने की प्रक्रिया है।"

इन पाठों से मैंने सीखा:

• नेता गलतियों से नहीं डरते—वे उन्हें सीखने की प्रक्रिया का हिस्सा मानते हैं।
• प्रभावी नेता स्पष्टता और दिशा प्रदान करके दूसरों को प्रेरित करते हैं।
• सबसे अच्छे लोग वे होते हैं जो खुद को प्रबंधित कर सकते हैं और लक्ष्य पर ध्यान केंद्रित रख सकते हैं।

आत्मविश्वास बढ़ाने वाली दैनिक आदतें

'मेरे पिता, स्टीव जॉब्स और ब्रायन ट्रेसी से प्रेरित होकर, मैंने दैनिक आदतें विकसित की हैं जो मुझे केंद्रित और उत्पादक बने रहने में मदद करती हैं:'

1. हर सुबह मेरा बिस्तर बनाना।
   यह सरल लग सकता है, लेकिन दिन की शुरुआत एक छोटे से कार्य को पूरा करके करने से पूरे दिन के लिए गति बनती है। ✔️

2. जो मैं शुरू करता हूँ उसे पूरा करता हूँ।
   चाहे कार्य कितना भी कठिन क्यों न हो, उसे पूरा करना अनुशासन और आत्मविश्वास को बढ़ाता है। 📝

3. हर दिन अपने मुख्य लक्ष्य की ओर कम से कम एक छोटा कदम उठाना।
   चाहे मैं प्रेरित महसूस करूं या नहीं, प्रगति एक कदम एक समय में बनाई जाती है। 🚀

ये आदतें मुझे स्थिर, केंद्रित और प्रेरित रखती हैं ताकि मैं आगे बढ़ता रहूँ—चाहे कोई भी बाधा क्यों न हो।

द पावर ऑफ़ विज़न एंड डिसीजन-मेकिंग

सफलता असफलता से बचने के बारे में नहीं है—यह उससे सीखने के बारे में है।

"जैसा मेरे पिता ने मुझे सिखाया, आपको बढ़ने और सीखने के लिए निर्णय लेने होते हैं।"

हर गलती, हर असफलता सुधारने और बड़े चुनौतियों के लिए तैयार होने का एक अवसर है।

विजन दिशा प्रदान करता है।
निर्णय गति प्रदान करते हैं।
और दैनिक क्रियाएँ सपनों को हकीकत में बदल देती हैं।

अंतिम विचार – आपकी सफलता का मार्ग

सर्वश्रेष्ठ लोगों को सूक्ष्म प्रबंधन की आवश्यकता नहीं होती—उन्हें एक स्पष्ट दृष्टिकोण और निर्णय लेने की स्वतंत्रता की आवश्यकता होती है।

जैसा कि स्टीव जॉब्स ने कहा, नेतृत्व लोगों को नियंत्रित करने के बारे में नहीं है—यह उन्हें उनके लक्ष्यों की जिम्मेदारी लेने के लिए प्रेरित करने के बारे में है।

और जैसा कि ब्रायन ट्रेसी ने मुझे सिखाया, संगति और लचीलापन ही वे चीजें हैं जो सपने देखने वालों को सफल होने वालों से अलग करती हैं।

यदि आप स्व-प्रबंधन, नेतृत्व, और आत्मविश्वास निर्माण के बारे में अधिक जानना चाहते हैं, तो मेरे ब्लॉग को देखें:

➡️ https://www.लिंक्डइन.com/समाचार पत्रिकाएँ/7274662058632134656/

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