🐸👑 Les meilleures personnes n'ont pas besoin d'être gérées – elles ont besoin d'une vision claire

Comment développer le leadership et la confiance en soi – Leçons de Steve Jobs, Brian Tracy et de mon père, Richard

Dans les affaires — et dans la vie — l'une des compétences les plus importantes est la capacité à se gérer et à prendre des décisions. Les meilleures personnes n'ont pas besoin d'une supervision constante. Au lieu de cela, elles savent comment fixer des objectifs, planifier leurs actions et les exécuter étape par étape.

Brian-Tracy-Dr-Magdalena-Laabs-Successful-Mindset-Goals-Inspiration-Motivation

Mais de quoi ont-ils vraiment besoin ?

Une vision claire.

Steve Jobs a dit un jour :
"Les personnes les plus remarquables sont autonomes – elles n'ont pas besoin d'être gérées. Une fois qu'elles savent quoi faire, elles trouveront comment le faire. Ce dont elles ont besoin, c'est d'une vision commune."

Une vision fournit une direction, inspire l'action et unit les gens. Sans elle, même les individus les plus talentueux peuvent se sentir perdus. Cependant, avoir une vision n'est que le début. Le succès dépend également de la prise de décisions—parfois difficiles, parfois risquées—mais toujours éducatives.


Une leçon de prise de décision de mon père, Richard

J'ai eu le privilège d'apprendre ces principes directement de mon père, Richard. En travaillant à ses côtés, j'ai compris à quel point il est important de se faire confiance et d'avoir le courage de prendre des décisions.

Chaque fois que je lui demandais de prendre une décision pour moi, il répondait souvent :
"Tu prends la décision parce que sinon, tu n'apprendras pas."

Cet état d'esprit m'a façonné.

Au début, les décisions que je prenais étaient petites et simples. Avec le temps, mon père m'a donné plus de responsabilités et plus de liberté pour prendre des décisions plus importantes. Est-ce que toutes mes décisions étaient correctes ? Bien sûr que non ! J'ai fait beaucoup d'erreurs en cours de route.

Mais chaque erreur est devenue une opportunité pour apprendre, grandir et s'améliorer.


Les erreurs sont des leçons, pas des échecs.

Brian Tracy souligne souvent que l'échec n'est qu'une leçon nous montrant comment nous améliorer la prochaine fois. Au lieu de voir les erreurs comme des raisons d'abandonner, nous devrions les considérer comme des opportunités de développer de nouvelles compétences.

En regardant en arrière, je peux voir comment chaque revers m'a préparé aux défis à venir. Chaque échec m'a appris à :

  • Analysez ce qui a mal tourné.
  • Me demander : Que puis-je faire différemment la prochaine fois ?
  • Adaptez-vous et continuez d'avancer.

Travailler avec mon père m'a appris une leçon précieuse de plus : le leadership commence par prendre des responsabilités.


Les leaders qui m'ont le plus inspiré

Steve Jobs était un visionnaire qui savait à quel point il était important d'inspirer les autres par la clarté de l'objectif. Il ne croyait pas à la microgestion des gens—il croyait en leur donnant une vision commune et en les responsabilisant pour qu'ils s'approprient leur travail.

Brian Tracy, en revanche, a souligné que le succès n'est pas un accident—c'est le résultat d'actions quotidiennes cohérentes.

Il a dit célèbrement :
"Le succès, c'est d'aller d'échec en échec sans perdre son enthousiasme."

De ces leçons, j'ai appris :

  • Les leaders ne craignent pas les erreurs - ils les embrassent comme faisant partie du processus d'apprentissage.
  • Les leaders efficaces inspirent les autres en fournissant clarté et direction.
  • Les meilleures personnes sont celles qui peuvent se gérer elles-mêmes et rester concentrées sur l'objectif.

Habitudes quotidiennes qui renforcent la confiance en soi

Inspiré par mon père, ainsi que par Steve Jobs et Brian Tracy, j'ai développé des habitudes quotidiennes qui m'aident à rester concentré et productif :

  1. Faire mon lit chaque matin.
    Cela peut sembler simple, mais commencer la journée en accomplissant une petite tâche crée un élan pour le reste de la journée. ✔️

  2. Terminer ce que je commence.
    Peu importe la difficulté de la tâche, la mener à bien développe la discipline et la confiance. 📝

  3. Faire au moins un petit pas vers mon objectif principal chaque jour.
    Que je me sente motivé ou non, le progrès se construit un pas à la fois. 🚀

Ces habitudes me permettent de rester ancré, concentré et motivé pour continuer à avancer, peu importe les obstacles.


Le pouvoir de la vision et de la prise de décision

Le succès ne consiste pas à éviter l'échec, mais à en tirer des leçons.

Tout comme mon père m'a appris, vous devez prendre des décisions pour grandir et apprendre.

Chaque erreur, chaque revers est une opportunité d'améliorer et de se préparer à des défis plus grands.

Vision fournit une direction.
Les décisions fournissent de l'élan.
Et les actions quotidiennes transforment les rêves en réalité.


Dernières réflexions – Votre chemin vers le succès

Les meilleures personnes n'ont pas besoin d'être microgérées—elles ont besoin d'une vision claire et de la liberté de prendre des décisions.

Comme l'a dit Steve Jobs, le leadership ne consiste pas à contrôler les gens, mais à les inspirer à prendre en main leurs objectifs.

Et comme Brian Tracy m'a appris, la cohérence et la résilience sont ce qui sépare ceux qui rêvent de ceux qui réussissent.

Si vous souhaitez en savoir plus sur l'autogestion, le leadership et le développement de la confiance en soi, consultez mon blog :

➡️ https://www.linkedin.com/newsletters/7274662058632134656/

Quelle est la décision la plus importante que vous ayez prise dans votre carrière ? Partagez vos réflexions dans les commentaires ci-dessous !

Laisser un commentaire